Перейти к содержанию

Поиск сообщества

Показаны результаты для тегов 'зарплаты в испании'.

  • Поиск по тегам

    Введите теги через запятую.
  • Поиск по автору

Тип контента


Форумы

  • Жизнь в Испании
    • Задайте здесь любой вопрос об Испании
    • Свежие новости
    • Жизнь в стране
    • Деньги, Банки и финансы
    • Экономика Испании
    • Законы и налоги в Испании
    • Преступность в Испании
    • Медицина и здоровье
    • Погода и экология в Испании
    • Русская Испания и Русские в Испании
    • Наши дети
    • Кулинария, продукты и алкоголь
    • Автомобили и автомобилисты в Испании
    • Шоппинг и русские магазины
    • Интернет и Телефон, Компьютеры и ТВ
    • Транспорт в Испании
    • Культура и наука в Испании
    • Интересные и полезные ссылки
    • О море и моряках, о рыбе и рыбаках
    • Женский клуб
    • Наши домашние животные
    • Спорт в Испании и мире
    • Храм Архангела Михаила
    • Приход св.прп.Серафима Саровского в Бенидорме
  • Недвижимость в Испании
    • Недвижимость в Испании
    • Новости недвижимости в Испании
    • Получение ипотеки в Испании
    • Аренда недвижимости
    • Обустройство жилья и садоводство
  • Иммиграция и визы
    • Иммиграция, вопросы связанные с ВНЖ
    • Визовые и консульские вопросы, Шенгенская виза
    • Психология иммиграции
    • Переезд в Испанию
  • Туризм, отели и апартаменты в Испании
    • Туристические вопросы
    • Отели и апартаменты
    • Пешеходный туризм
    • Сдам дом или апартаменты
    • Сниму дом или апартаменты
  • Работа в Испании
    • Бизнес в Испании
    • Работа и рынок труда
    • Куплю-Продам бизнес в Испании
  • Образование в Испании
    • Образование
    • Спец раздел. Изучаем испанский с Мануэлем!
    • Изучение испанского языка
    • Hablamos en Español
  • Наше сообщество
    • О портале и форуме
    • Хобби и Увлечения
    • Поздравления с днем рождения и событиями
    • Путешествия форумчан
    • Встречи сообщества
    • Просто для общения
  • Регионы и города
  • Частные объявления в Испании
  • Хавея и Дения Местные новости
  • Хавея и Дения Важная информация
  • Хавея и Дения Общение
  • Хавея и Дения Объявления
  • Хавея и Дения Недвижимость
  • Бенидорм Местные новости
  • Бенидорм Важная информация
  • Бенидорм Общение
  • Барселона Важная информация
  • Барселона Местные новости
  • Барселона Общение
  • Барселона Объявления
  • Барселона Недвижимость
  • Аликанте Местные новости
  • Аликанте Важная информация
  • Аликанте Общение
  • Аликанте Объявления
  • Аликанте Недвижимость
  • Валенсия Местные новости
  • Валенсия Информация
  • Валенсия Общение
  • Валенсия Объявления
  • Валенсия Недвижимость
  • Валенсия Образование
  • Мадрид Местные новости
  • Мадрид Важная информация
  • Мадрид Общение
  • Мадрид Недвижимость
  • Мадрид Объявления
  • Малага Местные новости
  • Малага Важная информация
  • Малага Общение
  • Малага Недвижимость
  • Малага Объявления

Блоги

Без результатов

Без результатов


Поиск результатов в...

Поиск контента, содержащего...


Дата создания

  • Начало

    Конец


Дата обновления

  • Начало

    Конец


Фильтр по количеству...

Регистрация

  • Начало

    Конец


Группа


AIM


MSN


Website URL


ICQ


Yahoo


Jabber


Skype


Location


Interests

Найдено: 12 результатов

  1. В 2018 году средняя валовая заработная плата (salario medio bruto) в Испании выросла на 1,5% и достигла 24 009 евро в год, что является самым высоким показателем по крайней мере за десять лет. При этом наиболее распространенная годовая заработная плата в 2018 году составила 18 468,9 евро, что почти на 970 евро (или 5,6%) больше, чем в 2017 году, и почти на 2000 евро превышает показатель, регистрируемый в каждом из 2013-2016 годов, согласно "Годовому обзору структурной заработной платы" Национального института статистики (INE) с данными за 2018 год. Несмотря на это увеличение, наиболее распространенная заработная плата была на 23% ниже средней заработной платы, зарегистрированной в 2018 году. Статистический орган объясняет это различие между средней и наиболее распространенной ( sueldo anual más habitual) заработной платой тем, что мало работников с очень высокой заработной платой, но они заметно влияют на показатель средней заработной платы. Таким образом, INE делает разделение между теми, кто имеет более высокую заработную плату, и теми, кто имеет более низкую заработную плату, чтобы получить среднюю заработную плату (salario mediano), которая в 2018 составила 20 078,4 евро. Работники с срочными контрактами зарабатывали в среднем 18 056,18 евро в год в 2018 году, что на 6% больше, чем в 2017 году, по сравнению с 25 775,6 евро по бессрочным контрактам (+2,3%). Как правило, работники по срочному контракту имели среднюю годовую заработную плату ниже на 30% по сравнению с бессрочными контрактами. Разница в заработной плате мужчин и женщин несколько сократилась по сравнению с предыдущим обследованием, поскольку заработная плата женщин росла более высокими темпами (2%), чем заработная плата мужчин (1,3%). Таким образом, среднегодовой прирост у мужчин составил 26 738 евро в год, в то время как у женщин он составил 78,6% от этой суммы, или 21 011,89 евро. В 2017 году разрыв между зарплатами у мужчин и женщин составил 21,9%. По типу рабочего дня средняя годовая заработная плата работников, занятых полный рабочий день, составила 28 069,78 евро, что на 2,6% выше, чем в 2017 году, в то время как средняя годовая заработная плата работников, занятых неполный рабочий день, выросла на 4,6% до 11 170,99 евро. Среди автономий самая большая средняя заработная плата в 2018 году была в Стране Басков - 28 470,24 евро.
  2. 26,8% выпускников университетов, которые имеют степень мастера и работают от двух до трех лет, утверждают, что получают зарплату, которая не превышает 1000 евро в месяц. 8,8% получают менее 600 евро, 61% - зарплату, не превышающую 1600 евро в месяц. Кроме того, 32,1% выпускников, прошедших курс обучения postgrado (аспирантуру), считают, что в ближайшие пять лет у них не будет "достаточно адекватного" уровня дохода. Такие данные приводятся во втором "Обзоре трудоустройства и занятости студентов университетов в Испании", подготовленном на основе опроса 6738 выпускников со степенью мастер пятидесяти университетов - государственных и частных, обучавшихся на очной, заочной или дистанционной форме обучения. 30,88% выпускников курса мастер имеют более высокий уровень квалификации, чем требуется для их работы; 4,10% заявили, что полученной в университете квалификации для их должности недостаточно. Треть опрошенных говорит, что им придется уехать в другие страны в ближайшие пять лет, чтобы развивать свою профессиональную карьеру.
  3. 77% испанских бизнесменов планируют увеличить зарплату своих сотрудников в этом году, что на 14% больше того, что планировали испанские деловые круги на 2017 год в конце 2016, согласно результатам опроса, проведенного фирмой "Грант Торнтон" среди владельцев 400 компаний численностью от 50 до 500 человек. Несмотря на оптимизм, показанный в вопросе выплаты зарплаты, только 23% компаний планируют увеличить штат в 2018 году. Вместе с Германией, где увеличение зарплаты в течение следующих 12 двенадцати месяцев ожидается в 78% компаний, Испания находится во главе "оптимистического рейтинга" по зарплате Европейского Союза и на 1% выше среднего показтеля в мире (76%). По словам президента фирмы "Грант Торнтон" Алехандро Мартинеса, страна уже имеет возможности для повышения заработной платы "без ущерба для нынешнего контекста экономической экспансии". Фактически, после снижения уровня доверия бизнеса в результате политической нестабильности в Каталонии в последнем квартале 2017 года, фирма "Грант Торнтон" уверена, что политика повышения вознаграждения за труд будет способствовать повышению этого доверия. Если в четвертом квартале 2016 хорошим показателям развития экономики доверяли 47% опрошенных испанских бизнесменов, то год спустя оптимизм высказали только 43% из них, что вызвано главным образом проблемой независимости Каталонии. Это ниже, чем в среднем по ЕС (48%), намного ниже, чем в Германии (72%), но гораздо выше, чем в Великобритании (где после решения о "брексите" только 12% верят в рост экономики) и в Италии (24%). Хотя прогноз увеличения заработной платы на 14% выше, чем планировалось на 2017 год, но более пессимистично испанские бизнесмены настроены в отношении расширения штата своих компаний - этот показатель (23%) снизился по сравнению с предыдущим годом на 13%. Этот испанский показатель идет вразрез с общеевропейской тенденцией - в ЕС склонны увеличить штат работников 28% работодателей (+3% к предыдущему году).
  4. Премьер-министр Испании Мариано Рахой подписал с представителями крупнейших профсоюзов соглашение об увеличении размера минимальной межппрофессиональной заработной платы ( Salario Mínimo Interprofesional, SMI). В 2018 году она увеличится на 4% до 736 евро, в 2019 - на 5% до 773 евро и в 2020 году - на 10% до 850 евро в месяц. В настоящее время этот индикатор составляет 707 евро. Обязательными условиями для выполнения данного соглашения являются ежегодный рост ВВП не менее чем на 2,5% и создание минимум 450 000 рабочих мест в год. В 2018 году, благодаря росту размера SMI на 4%, объем взносов в систему социального страхования вырастет на 33,22 миллиона евро, поскольку база для начисления размера взноса также вырастет. Максимальный размер базы для начисления взноса в систему социального страхования останется на уровне 3 751,3 евро. Закон о повышении размера минимальной межпрофессиональной заработной платы будет принят кабинетом министров в пятницу. Данная мера, по мнению партии "Подемос", носит популистский характер и была принята правительством Народной партии накануне года, в котором в Испании пройдут выборы.
  5. Средняя месячная зарплата брутто в 2016 году в Испании составила 1878,1 евро. Это значит, что работающие в месяц зарабатывали на 15,6 евро меньше, чем в 2015 году (-0,8%), и что впервые с 2006 года показатель средней зарплаты снизился. Об этом свидетельствуют данные, опубликованные во вторник Национальным институтом статистики (INE). Кроме показателя средней заработной платы брутто ( salario medio bruto ), которая рассчитывается путем деления всей заработной платы на количество работников, в докладе представлены децили ("десятые части") заработной платы, которые лучше отражают то, сколько зарабатывают в Испании. Для распределения по децилям берется зарплата работника за месяц (то есть, годовой заработок делится на 12). Все работающие сортируются в зависимости от их месячной зарплаты, а затем делятся на 10 групп. Первый децил соответствует 10% работников с наименьшей зарплатой, десятый - 10% работников с наивысшими доходами. В соответствии с этим, общее число работающих делится на две части - те, кто зарабатывает больше, и те, кто зарабатывает меньше, а средневзвешенной зарплатой (salario mediano) считается высший предел пятого дециля. В 2016 году он составил 1596,5 евро, что на 2,3 евро меньше, чем в 2015 году, и что является стагнацией заработной платы - в 2015 году средневзвешенная зарплата упала на 3,4 евро после непрерывного роста с 2011 года. Самая большая группа в этом распределении по уровню зарплаты - это 40% наемных работников, чья месячная зарплата брутто составляла от 1229,3 до 2137,5 евро. К этой группе относятся 6,1 миллиона работающих. В районе наиболее низкой зарплаты находятся 4,58 миллионов работающих, которые за минувший год заработали менее 1229,3 евро в месяц. В то же время есть еще 4,58 миллионов человек, чья зарплата в месяц брутто в 2016 году составляла больше, чем 2137,5 евро. Среди мужчин доля тех, кто зарабатывал больше 2137,5 евро в месяц брутто в 2016 году, составила 34,6%; среди женщин - 25%.
  6. Средняя зарплата в Испании составляет 1636 евро в месяц, что является снижением на 0,2% по сравнению с 2016 и увеличением на 0,3% по сравнению с 2011 годом. Такие данные приводятся в "V ежегодном мониторинге уровня заработной платы" агентства Adecco, основанном на последнем "Ежеквартальном обзоре стоимости рабочей силы". Только 4 автономии имеют уровень зарплат выше, чем в среднем по стране. Это Страна Басков (1941 евро), Сообщество Мадрид (1933), Наварра (1735) и Каталония (1722 евро). На другом полюсе находятся Канарские острова (1402) и Эстремадура (1333 евро). Таким образом, разница в средней заработной плате между Страной Басков и Эстремадурой составляет 608 евро в месяц, или 46%, что означает, что работающие в Стране Басков получают в среднем на 46% больше, чем их коллеги в Эстремадуре. Покупательная способность Несмотря на стабильность, показываемую уровнем средней зарплаты, изменение Индекса потребительских цен (IPC) привело к тому, что её покупательная способность снизилась за последние 5 лет на 2,4%, что эквивалентно потере 30 евро в месяц. Падение покупательной способности за последние 5 лет произошло во всех автономиях, за исключением Кантабрии (+2,5%) и Сообщества Мадрид (+0,6%). На противоположной стороне - Каталония (-5,8%) и Эстремадура (-5,8%). По секторам Наиболее благоприятная картина в промышленном секторе, где средняя заработная плата не переставала расти на протяжении всего кризиса. Тем не менее, за последние 2 года темпы роста - умеренные, с увеличением на 0,2% в 2016 году до 1898 евро ежемесячно. Тем не менее, по сравнению с 2011 годом средняя зарплата в промышленности в 2016 году выросла на 4,9%. На противоположной стороне - сектор услуг, где средняя зарплата изменялась неравномерно и уменьшалась в 2013, 2014 и 2016 годах. В прошлом году снижение составило 0,2% (как в среднем по стране) до 1590 евро в месяц. За 5 лет, с 2011 по 2016, средняя зарплата в секторе услуг уменьшилась на 0,6%, что эквивалентно потере 9 евро в месяц. В это же время средняя зарплата в строительстве показала неравномерное восстановление до конца 2016 года, когда упала на 1,4% до 1607 евро в месяц. По сравнению с уровнем 2011 года, средняя зарплата в строительстве в 2016 году выросла на 1,2%, что эквивалентно 20 евро в месяц. В строительстве потеря покупательной способности в течении последних 5 лет составила 1,5%, в то время как в секторе услуг она уменьшилась на 3,3%.
  7. Размер минимальной заработной платы значительно варьируется от одной европейской страны к другой. Разрыв в заработной плате хорошо виден при сравнении максимального и минимального размера: в Люксембурге, где она самая высокая на континенте, этот показатель составляет 1 923 евро, а в Албании этот показатель равен 155,71 евро. Такие данные приводятся в последнем отчете статистического бюро Евростат. Статистика показывает, что Испания остается девятой европейской страной по размеру минимальной заработной платы (764,40 евро), поскольку расчеты Евростата включают в себя 14 выплат в течении года и не совпадают с данными испанского правительства (655,20 евро). Среди лидеров - Люксембург (1923 евро), Ирландия (1546,35), Голландия (1537,20), Бельгия (1531,93), Франция (1466,62) и Германия (1440). Менее 500 евро в качестве минимальной зарплаты получают в Эстонии (430 евро), Польше (417,02), Хорватии (414,45), Словакии (405), Литве (380), Республике Чехии (364,90), Венгрии (350), Румынии (276,34), Сербии (233,37), Болгарии (214,75) и Албании (155,71 евро).
  8. Почасовая заработная плата снизилась за период с 2008 по 2014 год на 0,7%, говорится в исследовании Национального Института статистики (INE) "Индекс стоимости рабочей силы", опубликованном в пятницу в первый раз. Статистика отражает неравномерное изменение: за анализируемый период средняя зарплата за час снижалась в 2011 (-1,5%), 2012 (-1,6%) и 2013 (-0,3%) годах, в то время как было зарегистрировано увеличение в 2009 (+1,5%), 2010 (+0,5%) и 2014 (+0,8%). Статистические данные измеряют расходы на заработную плату, выплачиваемые работодателями, путем измерения временной эволюции стоимости рабочей силы. По регионам, заработная плата за час выросла во всех регионах, за исключением Наварры (-1,5%), Канарских островов (-1,8%), Кастильи и Леона (-1,8%) и Эстремадуры (-4,1%), в то время как за рассматриваемый период в Каталонии не произошло каких-либо изменений. Зарплаты растут в гостиничном секторе и снижаются на государственной службе По сравнению с 2013 годом по секторам, рост заработной платы в 2014 году зарегистрирован в гостиничном секторе (+6,9%), добывающей отрасли (+5,8%), водоснабжении (+3,3%), строительстве (+2,1%), административной деятельности (+2,0%), финансовом секторе (+1,7%), в искусстве (+1,2%), а также в торговле и профессиональной деятельности (+1,1% в каждой). Ниже среднего роста по стране пересматривались в сторону повышения зарплаты в обрабатывающей промышленности (+0,7%), транспортировке и хранении (+0,4%) и в области здравоохранения (+0,2%). В отличие от этого, заработная плата за час за период между 2013 и 2014 годами упала в секторах операций с недвижимостью (-0,3%), информации и связи (-0,5%), других услугах (-0,7%), в государственном управлении (-1,8%), в образовании (-2,0%) и в секторе поставок электроэнергии, газа и кондиционирования (-5,3%). Профессия - это одна из переменных, которая больше всего влияет на стоимость рабочей силы. По сравнению с 2013 годом, зарплаты научно-технических работников, ученых и работников интеллектуального труда выросли в 2014 году на 3,1%, в то время как наибольшее снижение произошло в зарплатах бухгалтеров, администраторов и других офисных служащих (-1,8%), а также зарплатах директоров и менеджеров (-0,8%). Растет временная занятость Что касается типов контрактов, то ежегодное изменение заработной платы временных сотрудников в 2014 году было выше (+4,4%), чем постоянных работников (+0,3%). Что касается размеров рабочих коллективов, то в 2014 году выросло число коллективов от 50 до 199 работников (+1%), в то время как коллективы численностью до 50 человек увеличились на 0,8%, и численностью свыше 200 человек - на 0,6%. В зависимости от выслуги лет, по сравнению с 2013 годом в 2014 заработная плата выросла среди тех, кто проработал на предприятии менее года, на 12%, более 21 года - на 1,5%, от 1 года до 3х - на 0,7%. В то же время зарплата снизилась у тех, чей стаж на предприятии составил от 4 до 10 лет (-0,5%) и у тех, кто проработал на одном месте от 11 до 20 лет (-1,4%). В зависимости от пола работников, в 2014 году зарплата выросла на 1,4% среди женщин и на 0,3% - среди мужчин, по сравнению с предыдущим годом. Что касается национальной принадлежности, то зарплата работников-испанцев выросла на 0,8%, а иностранных специалистов - на 1,2%.
  9. Уровень зарплат работников в Испании может варьироваться в зависимости от возраста, должности, которую работник занимает в компании, выполняемой работы и сектора экономики, в котором он трудится. Последний отчет о заработной плате в Испании, подготовленный агентством Adecco и порталом Infoempleo, показывает, что семеро из десяти испанцев недовольны уровнем своих ежемесячных выплат, которые они получают за выполненную работу. В этом смысле,наиболее высокий уровень зарплаты в следующих секторах испанской экономики: Самый высокий уровень средней заработной платы имеет промышленный сектор - 26 793 евро в год брутто. На втором месте - производственный сектор, где в области информационных технологий и связи средняя зарплата составляет 24 129 евро в год брутто. На третьем месте - строительный сектор, в среднем 22 461 евро в год брутто. На четвертом месте - агросектор, рыболовство и животноводство - 19 180 евро в год брутто. На пятом месте - сектор услуг, со средней месячной зарплатой в размере 18 968 евро. Таким образом, разница в зарплатах в промышленности и в секторе услуг составляет в среднем 7 825 евро. Другой фактор, который надо принимать во внимание, говоря об уровне зарплат в Испании - это функциональная область или место работы внутри организации. Разница между зарплатами в самых доходных отделах и в самых бюджетных может составлять 21 000 евро. На первом месте - отделы управления бизнесом, в том числе бухгалтерия и финансы - средний годовой оклад 34 866 евро брутто. На втором месте - юридический департамент - 34 020 евро в год брутто. Ниже границы в 30 000 евро в год находится область технологий, коммуникаций и информатики - 27 011 евро в год брутто, третье место. На четвертом месте - управление качеством, научно-исследовательский отдел, специалисты защиты труда и окружающей среды - 25 580 евро в год брутто. На пятом месте - инженерный отдел и производство - 25 156 евро в год брутто. В середине рейтинга, с уровнем зарплат от 20 000 до 25 000 евро в год брутто, находятся отдел работы с персоналом (24 279 евро), коммерческий и отдел продаж (23 375 евро), маркетинга и коммуникаций (22 288 евро). И, наконец, четыре области в компании, в которых в Испании работники получают самую низкую зарплату. Это департамент логистики и транспорта (19 862 евро в год брутто, в среднем), администраторы и секретари (17 522 евро), издательство и полиграфия (17 515 евро) и область обслуживания клиентов (13 567 евро в год брутто).
  10. Молодым испанцам (15-24 года) требуется шесть лет, чтобы получить постоянную работу, в то время как у их сверстников в Дании на это уходит два года. Такие данные приводятся в докладе Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). В то время, как в других европейских странах временные контракты - это шаг на пути к заключению постоянного договора, в Испании более вероятно, что молодежь так и останется в "ловушке" временной работы. Кроме нестабильности занятости, в докладе подчеркивается снижение зарплаты молодых работников - от 1210 евро в 2008 году до 890 евро в 2013 году, то есть, фактически зарплаты упали на 35%. 20% населения Испании в возрасте от 15 до 24 лет получили постоянную работу после четырех-пяти лет работы по временным контрактам. Кроме того, Испания имеет самый высокий показатель молодежи, работающей неполный день - 22%, в то время как в среднем по Европе он составляет 4%. Уровень безработицы среди испанской молодежи в 2014 году составил 52,4% (а годом ранее - 54,6%). Авторы доклада предупреждают, что долгосрочная безработица может "угнетать" молодых людей - увеличивать вероятность оказаться без работы в будущем, получать меньшую зарплату, ухудшать психическое здоровье и, как результат, снизить жизненные возможности.
  11. Средняя месячная зарплата "брутто" в 2014 году составила в Испании 1881,3 евро, что на 0,65% больше, чем в 2013 году, свидетельствует Национальный Институт статистики, опубликовавший результаты Опроса экономически активного населения. 30% испанских работников получали в 2014 году зарплату "Брутто", превышающую 2173,5 евро в месяц, в то время как другие 30% зарабатывали меньше, чем 1221,1 евро в месяц. Оставшиеся 40% получали зарплату в размере от 1221,1 до 2173,5 евро в месяц. Мужчины имели в 2014 году более высокий уровень зарплаты. Так, более 2173,5 евро в год получали 35,7% мужчин и 24% женщин. И наоборот: зарплату менее 1221,1 евро в месяц получали 41,1% женщин и 19,7% мужчин. Средняя зарплата "Брутто" растет вместе с возрастом: от 1030,6 евро в среднем для молодежи 16 - 24 лет до 2198,3 евро у наемных работников от 55 лет и старше. Высокий уровень зарплаты (свыше 2173,5 евро) в 2014 году был зарегистрирован в финансовой и страховой деятельности, в сфере образования и области поставок электроэнергии, газа, пара и кондиционирования. Самые низкие зарплаты были сконцентрированы в домашнем хозяйстве (у домашней прислуги) и в первичном секторе (сельское хозяйство, животноводство, лесное хозяйство и рыболовство). Наибольшая концентрация высоких зарплат наблюдалась в Стране Басков (43,3% работников с зарплатой свыше 2173,5 евро в месяц), Мадриде (41,2%) и Наварре (36,6%). А Эстремадура (21,2%), Канарские острова (21,7%) и Балеарские острова (22,7%) были наименее представлены в этом списке.
  12. Испанские журналисты решили подсчитать, во сколько государственному бюджету обходятся "слуги народа" - испанские депутаты. Несмотря на убежденность избирателей о том, что зарплата испанских депутатов ограничена суммой 2813,87 евро, установленной Конституцией, плюс компенсация из округа, - только 21 человек из 349 получают такую сумму. Остальные депутаты получают очень неплохие надбавки - в зависимости от важности их постов. Таким образом, депутаты испанского парламента получают "грязными" в среднем 5730,68 евро 14 раз в год. Одна пятая часть от этой суммы (1191,29 евро) освобождается от подоходного налога. Таким образом, получается 5555 евро в месяц, или 77772,4 евро в год. В месяц выплата зарплаты депутатам обходится в 1,93 миллиона евро, в год - 27,14 миллионов евро. К этому нужно прибавить транспортные расходы, "суточные" за поездки в командировки, мобильный телефон, iPad, выплаты в систему Социального страхования и пенсионный фонд.
×
×
  • Создать...