Ытц

Да уж... Я-то думал сделать все сильно заранее, уж, типа, полгода хватит на все, а тут перво - запись через 3 месяца, потом получение неизвестно когда.

В общем, внезапно, в субботу вечером попробовал - и есть даты на август, получилось записаться. Причем, в пятницу тоже долбился, но безуспешно.

Однако... Ну ладно, тогда еще вопрос: При въезде в Испанию с карточкой резидента есть какие-то ограничения по сроку окончания действия загранпаспорта? Или, главное, чтобы был действующий на момент въезда?

Как лучше всего ловить запись на паспорт в Мадриде? Записался в очередь на очередь, 2 недели уныло тыкаюсь, "Извините, но в настоящий момент на интересующее Вас консульское действие в системе предварительной записи нет свободного времени", весь июнь уже недоступен.

"МВД РФ не занимается и никогда не занималось выдачей паспортов за границей. Давайте тут не засорять тему." Так как в этом году менять паспорт, сходил на сайты консульств, ничего не написано, подать заявление можно.

Я подавался за год окончания двухгодичной карты, но по истечении 5 лет резидентства , так что, если есть право подать, то можно. При выдаче новой просто сдал старую и все, срок выдачи на карте - дата подачи документов.

Это было до вируса, пришли лично в экстранхерию и отдали сотрудницею Писалось такое, на себя и на жену: Yo, … con NIE … , expongo: Que el día … de … de … solicité la residencia de larga duración (junto a mi esposa/o, … con NIE … ), según los requisitos y normas: Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero sobre Derechos y Libertades de los Extranjeros en España y su Integración Social (artículo 32). Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, aprobado por Real Decreto 557/2011, de 20 de abril (artículo 147 a 150). Después de haber residido legalmente y de forma continuada en territorio español durante cinco años. El día … de … de … interpuse una reclamación por el no cumplimiento de los plazos y obtuve la siguiente respuesta: De acuerdo con el informe emitido le comunicamos lo siguiente: Consultada la base de datos de la Oficina de Extranjería consta solicitud de residencia de larga duración solicitada a su favor, a la fecha del informe del Area de Trabajo e Inmigración en trámite de resolución. Según la с Ley 39/2015, de 1 de octubre, Artículo 22-1: "El transcurso del plazo máximo para resolver podrá suspenderse cuando se soliciten informes preceptivos a un órgano de la misma o distinta Administración". Hoy, … de … de …, tras de … meses, el estado de mi procedimiento, (al igual que el de mi esposa,) aún siguen «En trámite». No obstante, según la misma Ley, Articulo 22-1: d) Cuando se soliciten informes preceptivos a un órgano de la misma o distinta Administración, por el tiempo que medie entre la petición, que deberá comunicarse a los interesados, y la recepción del informe, que igualmente deberá ser comunicada a los mismos. Este plazo de suspensión no podrá exceder en ningún caso de tres meses. En caso de no recibirse el informe en el plazo indicado, proseguirá el procedimiento. Y por tanto, por la suspensión de los plazos, solicito para mi (y para mi esposa) la decisión por el silencio administrativo al respecto de la residencia de larga duración, basándome en: Que el artículo 73.5 del Real Decreto 2393/2004, por el que se aprueba el Reglamento de la LO 4/2000 establece que Se entenderá que la resolución es favorable, en el supuesto de que la Administración no resuelva expresamente en el plazo de tres meses desde la presentación de la solicitud, siempre y cuando ésta se fundamente en los supuestos recogidos en el apartado 1 o en los párrafos a) y b) del apartado 3 del artículo 72. Que el artículo 43.5 de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por Ley 4/1999 de 13 de enero establece que los actos administrativos producidos por silencio administrativo podrán ser acreditados por cualquier medio de prueba admitido en Derecho, incluido el certificado acreditativo del silencio producido, que deberá emitirse en el plazo máximo de 15 días. La ausencia de esta decisión no me permite aceptar una oferta de trabajo porque la empresa que me la ha hecho requiere las fechas del fin de mi residencia para hacerme el contrato, y estoy formalmente limitado con la fecha de caducidad de mi tarjeta de residencia actual, por eso no puedo ahora mejorar mi situación laboral y no me pueden hacer un contrato indefinido. DATOS DE SOLICITANTES: …

Дело раскрыто. Лучшие силы брошены вот на это: https://www.exler.ru/blog/ispantsy-takiye-ispantsy-2.htm Как раз в конце улочки с мусором, если пересечь улицу. Не знал, кстати, что рядом с такой достопримечательностью живу.

С учетом того, что со вторника круглосуточно будет + и будут дожди, само оттает

И даже хуже, дворники, похоже, еще не оттаяли

Ха, оно и сегодня еще

Всё!

По своему опыту смены работы (и это был не переезд, была долгосрочная резиденция с правом на работу) скажу так: - Английский: Да , желательно знать, чтобы пройти предварительное интервью с HR, если это международная компания. Если это что-то большое, то сначала будут, например, тесты по кодингу, а потом все равно интервью по телефону/zoom-что там еще, вживую и не одно. - Испанский: С него 99% все и начнется, то есть внезапно раздается звонок и на чистом испанском скороговоркой (вы 20-й за день у нее/него) вам представляются и начинают спрашивать про навыки и пр... То есть, все, как обычно, но на испанском. И желательно отвечать Общение по email оно в теории есть, но телефон - наше все. Работа в испанской компании подразумевает, опять же, испанский язык общения, ради вас условный менеджер не будет говорить на испанском с командой, тем более его английский только в его голове имеет высокий уровень (исключения есть, да). 250 тут не могут платить по закону, а 4000... Ну точно нет, если вы ищите, а не вас нашли. Найти русскую ИТ компанию в Испании, где всё на русском? Ну, может быть, наверное, такие есть, то есть, только с русским, найти работу в Испании будет затруднительно, я не говорю, что невозможно, но, про такие случаи я не слышал. Для оценки ситуации можно помониторить предложения испанских ИТ компаний на сайтах, типа linkedin, infojobs, чтобы оценить, как пробиться хотя бы на первое интервью. Типичная ситуация: выставляется вакансия с требованиями в 2 страницы без указания зарплаты, через час будет 50-100 соискателей. Да, 99% из них подписались на всякий случай , но они говорят на испанском и десятая часть из них пройдет через HR, какие шансы будут у вас? Опять же, типовой вопрос "У вас есть право на работу в Испании?", мелкая компания заморачиваться с разрешениями не будет, им еще надо доказать, что среди местных такого специалиста не нашлось, а в крупную надо пройти, а без английского вряд ли. Приезжайте, осмотритесь и оцените возможность трудоустройства, мое мнение, без знакомств, просто искать работу: рынок дохлый, зарплаты низкие, может и повезти, но процесс очень небыстрый.

Кстати, да. Видел в полиции - огромные очереди на получение карточек и свободный вход в пристройку, где написано "DNI y Pasaporte"

Тут мне повезло, я изложил факты и отдал зятю, он это творчески переработал, я прочитал и аж прослезился от жалости к себе, сработало быстро, наш стиль просто с изложением фактов и просьбой решить проблему не работает, там надо слезу подпустить правильно