Anderson

Какая адекватная стоимость нормо-часа для наших соотечественников в разнорабочих?

48 сообщений в этой теме

yozh 22 Mar 2015 - 10:20 PM написал(-а):
Водитель-носильщик,маляр-штукатур......
Господа, делимся

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Игорян 22 Mar 2015 - 11:11 PM написал(-а):
черный рынок труда изучаете? маляр-штукатур за объем надо считать. а водитель да по часам)

Anjik понравилось это

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

yozh 22 Mar 2015 - 11:22 PM написал(-а):

вероятно давно не посещали земельку испанскую ))

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Don Petrov 23 Mar 2015 - 08:57 AM написал(-а):

У меня вопрос простой - чем чревато, например, если человек без права на работу расклиит по подъездам объявления типа "Аэропорт: встречи, трансфер. Телефон" ?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Да ничем не чревато. Если же вы напишите объявление не на испанском языке, то вас ещё и не поймут. В Испании санкции применяются к легальным жителям и к преступникам законов. А за такое хулиганство никто вас наказывать не будет.

Anjik, Тимофей и Anderson понравилось это

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

djerom, я думаю, что в этом случае должны "разговаривать" и наказывать того, чьи объявления этот нелегал расклеивает.

Anjik и djerom понравилось это

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Судя по тому, что во многих местах весят таблички "наклеивать объявление запрещено, отвечает тот, кого рекламируют", то расклейщику особо ничего не грозит.

Anjik понравилось это

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

@Фёдор, можно сказать, что Вы щедры. Средняя з.п. по стране на руки сейчас около 1500 евро, а Вы 1150 ему платите.

Anjik и Julia1964 понравилось это

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

@Фёдор, можно сказать, что Вы щедры. Средняя з.п. по стране на руки сейчас около 1500 евро, а Вы 1150 ему платите.

 

Дешевле адекватных пока не нашел)) 

Anderson и Anjik понравилось это

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Anderson

Насамом деле нормальная цена, у нас в Марбелье почти также - 50евро/день для разнорабочего на стройке, если хороший спец по чему-то конкретному и только этим занимается, то уже до 70 доходит. Контракты сейчас мало кому дают вообще, никто налоги платить не хочет, время такое :)

Anjik, Anderson и Фёдор понравилось это

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Может быть, я и не прав, но у нас на Коста Бланке, особенно на юге, это очень хорошие деньги. Я просто в этой теме разбирался очень серьезно, опущу то, что адеквата найти сложно, но по з.п. 800-900 евро на руки, вполне себе хорошая зарплата, особенно если речь идет о много-месячном ремонте или же ремонте 2-3-4 объектов недвижимости.

 

Контракты сейчас мало кому дают вообще, никто налоги платить не хочет, время такое :)

Да, конечно, налоги-то мягко говоря кусаются...(((

Anjik понравилось это

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

а на какие еще профессии кроме строительных работ ( в виде специалиста) могут рассчитывать нелегалы? Раньше вроде сбор урожая был и т.п. Сейчас такое практикуется?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

а на какие еще профессии кроме строительных работ ( в виде специалиста) могут рассчитывать нелегалы? Раньше вроде сбор урожая был и т.п. Сейчас такое практикуется?

Уборка домов, уход за стариками и детьми.

Olga, werrew и Julia1964 понравилось это

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Работы по саду, выгул собак, мелкий ремонт - так живет моя соседка, немка - берется за все.

Olga и Anjik понравилось это

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

yozh 22 Mar 2015 - 10:20 PM написал(-а):

Водитель-носильщик,маляр-штукатур......

Господа, делимся.

Это как подойти к вопросу. Если зарплату платит испанец, то он выплачивает разнорабочему нелегалу минимально 8 евро/час. Специалисту нелегалу испанец оплачивает минимально 12 евро/час. Если же с разнорабочим заключён контракт, то в таком случае испанец выплачивает минимально 6 евро/час (нетто), но помимо этого работадатель оплачивает социалиное страхование и подоходный налог за данного разнорабочего. Специалисту по контракту испанец выплачивает минимально 9 евро/час, также помимо этого он государству оплачивает соответствующие налоги за данного специалиста.

Если же работодателем является выходец из русскоговорящих стран, так называемый "наш человек", то он выплачивает разнорабочему нелегалу 5-6 евро/час. Если же с работником заключён контракт, то оплата примерно в тех-же пределах, но предприятие уже, естественно, выплачивает налоги за работника.

Julia1964, Maritere и Anjik понравилось это

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Хотелось бы добавить, что среди "наших" очень распространена зп в конвертах, т.е. контракт вам делают на пол-дня например, налоги ополовиниваются, а остальное выдают в конверте.

djerom понравилось это

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Хотелось бы добавить, что среди "наших" очень распространена зп в конвертах, т.е. контракт вам делают на пол-дня например, налоги ополовиниваются, а остальное выдают в конверте.

Это популярно сейчас и среди испанцев (и работодателей, и работников), массу примеров знаю, когда контракт на 4 часа, а по факту 8 и более.

Olga, djerom и Фёдор понравилось это

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

А зачем тогда контракт, если проверить точно также могут, когда контракт на 4, а по факту 8 работаешь или там штрафы сильно ниже?:)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

А зачем тогда контракт, если проверить точно также могут, когда контракт на 4, а по факту 8 работаешь или там штрафы сильно ниже?:)

 

В засаде будут целый день сидеть проверяющие? :)

BigS и Antonio del Cruce понравилось это

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Судя по тому, что во многих местах весят таблички "наклеивать объявление запрещено, отвечает тот, кого рекламируют", то расклейщику особо ничего не грозит.

Обычно пишут “responsable la empresa anunciadora”, то есть рекламодатель. Но здесь вопрос, как понимаю, не в штрафах за изгаживание фасада, а в предоставление работы без контракта, где взыскание не столь уж большое, но случись какой несчастный случай с работником, тогда сожалеть о попытке сэкономить можно долго.

 

20-30Е/день, правда без контракта.

 

Если рабочий день подразумевается в восемь часов или около того, то сомневаюсь, что желающих на такие заработки выстроится очередь даже в упадочных регионах.

 

 

 

 

Относительно вопроса топика, итоговые суммы оплаты труда немало зависят от месторасположения. Маляры со штукатурщиками, действительно, обычно берут за объемы, в противном случае имеется шанс созерцать, сколь неспешно могут проводится эти работы.

 

А вообще, господа-товарищи, которые совершенно не стесняются говорить о том, сколько они платят своим рабочим на нелегальных основаниях без соцстрахования рабочего и уплаты налогов на бюджет принявшей вас страны, не кажется ли вам, что погоня за выручкой не должна полностью вытеснять понятия морали, добросовестности и порядочности?

wolf, Maritere и Arco iris понравилось это

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

В засаде будут целый день сидеть проверяющие? :)

 

Действительно, случайно обнаружить значительно сложнее при наличии фиктивного контракта. Единственное замечу, что по требованию работника рабочая инспекция просидит и больше дня при необходимости.

Olga и wolf понравилось это

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Информация по оплате рабочих строительных профессий 

 

рабочий по контракту от 10 до 15 евро в час

 

рабочий без контракта от 6 до 8 евро в час

Vasyl, Olga и Algarve понравилось это

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!


Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.


Войти сейчас

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу

  • Похожие публикации

    • Автор: tkha
      2017 год обещает быть очень интенсивным в том, что касается переговоров о заключении новых коллективных договоров между профсоюзами и работодателями-торговыми организациями. Ключевой вопрос - уровень заработной платы работников торговли, "очень низкая", как считают профсоюзы, особенно после нескольких лет заморозки.
       
      Средняя заработная плата в торговых компаниях, в том числе в текстильных, продуктов народного потребления и т.п. - около 9 евро в час без учета надбавок. Хотя есть и различия. Среди минимальных уровней зарплаты, зафиксированных в торговле, самый маленький - 11 793 евро в год и самым высокий (в Lidl) - 15 260 евро в год - разница составляет около 30%. Больше разрыв на максимумах зарплат (позиции менеджеров находятся за рамками коллективного договора) - разница достигает 75%.
       
      Это базовые зарплаты, к которым некоторые компании добавили определенные льготы для различных категорий сотрудников. Так, Inditex в прошлом году распределил часть прибыли среди сотрудников, проработавших более 2 лет, аналогичные механизмы поощрения имеет Mercadona.
       
      Валенсийская компания, где работают около 75 000 сотрудников, является лучшей по уровню заработной платы - минимум 15160 евро в год, максимум 23 700. На противоположной стороне - Supercor, диапозон зарплат в котором составляет от 11 800 до 13 500 евро в год.
    • Автор: tkha
      Города в системе мировой экономики играют всё более значительную роль. Более половины земного шара проживают в городах, в которых проходит  подавляющая часть экономической активности планеты. "Есть много исследований о конкурентоспособности городов с точки зрения бизнеса, промышленности или инноваций, но почти нет - о способности тех или иных городов привлекать таланты и удерживать их", говорит Сандра Санс, партнер консалтинговой компании Everis.
       
      Компания только что опубликовала исследование, в котором проанализирована дистрибьюция талантов по территории Европы. Результаты для Испании не очень радужные: единственные два города страны, попавшие в ТОР-25 - Мадрид и Барселона - заняли не самые высокие места, 17-е и 19-е соответственно. Два больших итальянских города, Рим и Милан, являются единственными городами южной Европы, которые представлены в ТОР-25, помимо крупных городов Иберийского полуострова.
       
      Возглавляет список Копенгаген, в частности, благодаря инновационной и бизнес-среде , которые предлагает датская столица. Также в тройке лучших - Лондон и Париж, первый - в силу своего высокого профессионализма в сфере образования и предпринимательского динамизма, второй - являясь локомотивом в области инноваций.
       
      Как определить, что влияет на решение человека работать в том или ином городе? Everis принимает во внимание 5 индикаторов, которые, в свою очередь, подразделяются на 3-4 показателей. Средневзвешенное значение всех величин и дает нам место в рейтинге.
       
      "Определить, что привлекает таланты, было трудно. В конце концов, мы увидели, что это сумма многих элементов - важно не только качество работы, которая предлагается, и бизнес-среда города, но и стиль жизни в этом месте, правовая безопасность и также тип образования, которое предоставляется", говорит представитель консалтинговой фирмы. Пять основных элементов - это образование и продолжающаяся профессиональная подготовка, передовой опыт в бизнесе, исследовании и инновациях; привлекательный стиль жизни; экономика и государственной управление.
       
      Так, если принимать во внимание только привлекательность крупных компаний и вознаграждения за труд, то Лондон и Париж обгонят Копенгаген. Тем не менее, его высокая инновационная среда и условия для предпринимательства улучшают его рейтинг по сравнению со столицами Великобритании и Франции. И пусть стиль жизни в датской столице - на 13 месте, но по качеству предоставляемых государственных услуг и по уровню digital-среды город просто не имеет конкурентов.
       
      Вернемся к испанским городам. Высокий уровень обеспеченности аспирантурой в Мадриде и Барселоне являются единственным критерием, по которому они занимают верхние позиции. И даже в таком, казалось бы, исходно "родном" для этих городов критерии, как стиль жизни, и Мадрид, и Барселона далеки от лидерства, хотя их показатели и выше среднего. Причина - в этот критерий входят такие пункты, как качество воздуха, продолжительность жизни и число совершенных убийств, а также эффективность государственных услуг, таких, как здравоохранение и транспорт. В этих областях скандинавские города доминируют.
       
      Наихудшими оценками, полученными испанскими городами, стали оценки за регулируемую стабильность, эффективность работы правительства и экономические показатели, в том числе уровень безработицы, средний доход на душу населения и объем иностранных инвестиций. По этим показателям хуже обстоят дела только у Афин, Стамбула, Рима и Милана.
    • Автор: tkha
      Безработица остается серьезной проблемой в Испании и её уровень в среднем по стране составляет 18,9%. Однако, если мы будет анализировать каждый город в отдельности, то данные по каждому населенному пункту могут очень сильно отличаться.
       
      Так, в муниципалитетах с населением свыше 40 000 жителей по уровню безработицы лидирует Санлукар де Баррамеда (Кадис),  показателем в 38,27%, или 10 751 человек. Эти числа означают, что в Санлукаре с населением 67 433 жителей каждый шестой - безработный. Также в этом списке город-анклав Сеута (37,51%), Херес де ла Фронтера (36,54%), Ла Линея де Консепсьон (35,29%) и Чиклана де ла Фронтера (34,78%), все три города - провинция Кадис.
       
      В городах с населением численностью от 10 000 до 40 000 человек список "безработных" городов возглавляет Барбате (Кадис). В этом городе с 22 808 жителями уровень безработицы составляет 45,51%. Далее в списке - четыре города из Андалусии: Аркос де ла Фронтера (43,12%), Вехер де ла Фронтера (40,62%), Чипиона (40,57%) и Медина Сидония (39,5%).
       
      В списке муниципалитетов с населением от 1 000 до 10 000 человек по уровню безработицы лидируют 3 деревни из Ла Манчи: Себолья из провинции Толедо (47,91%), Аренас де Сан Хуан из Сьюдад Реаля (43,20%), Лиетор из Альбасете (42,85%). Завершают список Алкала де лос Гасулес из Кадиса (42,11%) и Альгамбра из Сьюдад Реаля (41,70%).
       
      Безрадостная картина в списке деревень с населением менее 1000 человек: Кампильо де Делейтоса из Касереса с показателем 72,78% возглавляет список, а на пятом месте - Паласиос де Риописерга из Бургоса (53,04%).
       
      Безработица концентрируется в двух автономиях
       
      Обращает внимание, что муниципалитеты с более высоким уровнем безработицы концентрируются в двух автономиях - Андалусии и Кастилии Ла Манче. Причем в случае Андалусии выделяется то, что все 10 наиболее пострадавших от безработицы населенных пунктов находятся в провинции Кадис. В Кастилии Ла Манче находятся 7 городов и деревень с наиболее высоким уровнем безработицы, но они "раскиданы" по 4 провинциям - Толедо, Сьюдад Реаль, Гвадалахаре и Альбасете. Эти два сообщества, Андалусия и Кастилия Ла Манча, также имеют уровень ВВП на душу населения один из самых низких в стране - в 2015 году 17 263 и 18 354 евро, соответственно.
       
      На довольно большом расстоянии от первых двух Автономий в списке находятся Эстремадура (1 населенный пункт в числе "лидеров" по уровню безработицы), Кастилия и Леон (1) и Сеута (1).
       
      В каких же городах уровень безработицы ниже всего?
       
      Среди городов с населением свыше 40 000 человек с самыми низкими показателями безработицы лидирует Посуэло де Аларкон из Мадрида (6,14%), затем идут Сан Кугат дель Вальес из Каталонии (6,70%) и еще три города из Сообщества Мадрид - Боадилья де Монте (6,93%), Лас Росас (7,36%) и Махадаонда (7,44%).
       
      Среди городов с населением от 10 000 до 40 000 человек лидирует Форментера на Балеарах (5,85%), затем идут Сольер также на Балеарах (6,13%), Торрелодонес в Мадриде (6,40%), Сан Жуст Десверн в Каталонии (7,01%) и Оньяти в Стране Басков (7,05%).
       
      В списке городов с населением от 1000 до 10 000 человек уровень безработицы наиболее низкий в Арамайо в Стране Басков (2,51%), в Бухаралосе в Арагоне (3,75%), Виладрау в Каталонии (3,80%), Сальенте де Гальего в Арагоне (3,92%) и Лесиньене в Арагоне (4,08%).
       
      В деревнях с числом жителей менее 1000 человек - пять муниципалитетов с нулевым уровнем безработицы: Эспарса де Саласар (Наварра), Вентроса (Риоха), Миньо де Сан Эстебан (Сория), Берруэко (Арагон) и Луэсма (Арагон).
       
      Мадрид и Арагон - сообщества, где больше городов с низким уровнем безработицы
       
      С географической точки зрения, среди населенных пунктов также есть совпадения. Так, в Сообществе Мадрид расположены 5 городов с низким уровнем безработицы, и в Арагоне - тоже 5 городов. Далее идут Каталония (3 города), Балеарские острова (2), Страна Басков (2), Наварра (1), Риоха (1) и Сория (1).
    • Автор: tkha
      Более 120 000 кандидатов пришли в прошедшее воскресенье на экзамены, чтобы попытаться получить одно из 1 606 постоянных рабочих мест на Почте Испании. Данное предложение работы - первое за последние 8 лет, подчеркивает профсоюзное объединение СС ОО.
       
      Как подчеркивает в своем заявлении СС ОО, последние вакансии для работы в почтовых отделениях были опубликованы в 2008 году, а затем, в течении 8 лет, Почта Испании сократила свой штат более чем на 15 000 служащих. Только благодаря беспрецедентной борьбе за свои права, кульминацией которой стала всеиспанская забастовка работников почтовых служб 27 ноября 2014 года, когда в Мадрид прибыли более 20 000 служащих со всей страны, испанским правительством в феврале 2015 года было принято решение о проведении единственного в государственном секторе конкурса на Почте Испании.
       
      Оценивая положительно сам факт проведения такого конкурса, профсоюз СС ОО считает один конкурс всё же явно недостаточным, чтобы восполнить занятость, уничтоженную в последние годы и устранить последствия, которые были вызваны сокращениями по всей стране.